mercoledì 6 novembre 2013

Una voce dalla Calabria: Un convegno sulla figura professionale dell'OSS a RENDE (CS)

La Scuola di formazione professionale ProjectLife organizza a RENDE (CS) il convegno teso a valorizzare il percorso formativo che si è appena concluso per una cinquantina di OSS

Il convegno reca il seguente titolo:
L’inserimento degli O.S.S. nelle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere: dal presente al futuro


L’obiettivo generale dellevento è quello di fornire un approfondimento sul concetto di responsabili, competenza e ruolo dei professionisti che compongono lequipe assistenziale alla luce dei nuovi modelli organizzativi.

Lobiettivo specifico è quello di discutere sul ruolo della figura OSS e sulle prospettive di formazione futura. A tale riguardo si rende necessario definire gli ambiti di competenza e gli spazi decisionali delle diverse figure professionali con un diverso impiego nel processo di cura, attraverso il decentramento delle attivi, il coinvolgimento di tutti i professionisti, la metodologia del Problem Solving. 

Verranno analizzate le norme che regolamentano lesercizio professionale degli operatori socio-sanitari che, insieme agli attori del panorama sanità,svolgono un ruolo attivo nel recupero e nella promozione della salute dei cittadini.
All'evento prenderanno parte gli allievi ai quali sarà consegnato l’attestato di qualifica professionale conseguito, il corpo docente e i dirigenti regionali del Settore Formazione Professionale e del Settore Tutela della salute e Sanità.

L’evento formativo è rivolto inoltre a tutte le figure professionali dagli infermieri, nonché  agli operatori socio sanitari (O.S.S.) che svolgono la loro attività nelle diverse strutture sanitarie e/o sociosanitarie che hanno a cuore il miglioramento costante delle competenze professionali, dei ruoli ricoperti e delle funzioni attribuite.
Di seguito si riporta il programma

ORE 9.30
Apertura dei lavori
ISCRIZIONE
10.00 – 10.30
Il percorso formativo degli OSS
10.30 – 11.00
Le Competenze avanzate delle
figure di supporto: gli O.S.S. sul territorio

11.00 – 11.30
Nuovi modelli organizzativi nel processo assistenziale

11.30 – 12.00
Criteri per la determinazione dei fabbisogni del personale OSS
12.00 – 12.30
Le nuove opportunità di formazione: la terza S
12.30
Consegna Attestati
13.00
Aperitivo a chiusura dei lavori
Relatori 
- Ass. Regione Calabria Formazione Professionale
- Commissario ad acta Regione Calabria  
- Esponente  ANOSS
- Legale Rappresentante ProjectLife
- Esponente Aiop

Vale la pena di richiamare i contenuti del corso che con questo convegno la scuola di formazione intende far conoscere alla più vasta platea possibile per l'interesse che la professione di OSS qualificato viene ad assumere sia per l'alto valore etico e sociale della professione sia come vera e propria occasione di lavoro.

Il corso si è svolto con una durata di 1000 ore ed era rivolto a personale occupato nel settore con mansioni diverse. La segreteria didattica del corso, curata da Romano Assunta e da Piro Angela ha così sintetizzato  i contenuti del corso stesso
Il percorso didattico è stato finalizzato alla formazione di n. 46 allievi già dipendenti (con mansioni diverse), presso le strutture coinvolte nel corso formativo.
Obiettivo del corso è stato quello di formare figure, attraverso interventi di qualificazione del personale in servizio presso le strutture coinvolte: Villa Augusta (Castrovillari) - San Bartolo ( Cosenza)  e La Tortuga ( Cassano allo Ionio).
La metodologia formativa è stata orientata all'integrazione di lavoro pratico e teorico, realizzato con lezioni interattive e utilizzo di metodologie didattiche in grado di generare un forte coinvolgimento ed una reale fruizione attiva dell’attività formativa, nonché attraverso sessioni di pratica, fondamentali per l’acquisizione e il consolidamento delle competenze tecniche e operative.
In particolare, il percorso formativo – articolato secondo quattro aree tematiche (socio culturale, istituzionale e legislativa; psicologica e sociale; igienico-sanitaria; tecnico operativa) – è stato caratterizzato da due moduli principali, uno base della durata di 200 ore ed uno professionalizzante della durata di 800 ore, a loro volta suddivisi in unità formative. Nell'ambito della didattica in aula sono stati trattati analisi di casi, esercitazioni e lavori in team per lo sviluppo delle metodologie operative necessarie per operare nell'ambito dei servizi socio-assistenziali e in più generale sanitari.

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